CCOO subraya la necesidad de contar con la participación de los trabajadores en la prevención de riesgos
El sindicato pide la implicación de los trabajadores en la prevención de riesgos en el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo
La presentación en Badajoz de una campaña informativa y una exposición fotográfica organizadas por CCOO de Extremadura serán los actos principales del sindicato para conmemorar el citado día, que se celebra el 28 de abril.
Estos actos se llevarán a cabo a partir de las 11,30 horas en el Palacio de Exposiciones y Congresos de la capital pacense, donde también se dará a conocer el ‘Libro viajero de la Salud Laboral’, en el que cualquier persona podrá plasmar sus ideas y reivindicaciones sobre la prevención de riesgos y enfermedades en el trabajo.
Este libro será itinerante por empresas y lugares céntricos de diversas localidades para fomentar la participación de la ciudadanía. Lo mismo ocurrirá con la exposición fotográfica, que lleva por título ’10 años trabajando en Salud Laboral’.
El secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, y la secretaria de Salud Laboral, Concha Gómez, han presentado este miércoles esta campaña mostrando su “preocupación” por las consecuencias “tan negativas” que está originando la crisis económica en la prevención de riesgos, informa el sindicato en nota de prensa.
Han apuntado que el “afán de ahorro” de costes en esta materia de muchas empresas está provocando “dejadez e irresponsabilidad” a la hora de evitar los riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo, y han recordado que sólo en lo que se lleva de año ya habido en la región ocho fallecidos, cinco en los centros de trabajo y tres in itinere.
Ningún recorte
Julián Carretero ha advertido además que CCOO exigirá a todos los partidos políticos que concurren a las elecciones autonómicas que no efectúen “ningún recorte” en los fondos económicos públicos destinados a la prevención de riesgos laborales y que se comprometan a “reforzar” las tareas inspectoras con el fin de controlar a las empresas infractoras de la ley.
Igualmente, ha reclamado “mucha mayor implicación” por parte de la administración sanitaria a la hora de detectar las enfermedades profesionales.
“Es irrisorio que este año sólo se hayan declarado 17 casos de enfermedad profesional y eso demuestra que los profesionales de la medicina deben de estar mejor preparados y prestar más atención en el diagnóstico de estos casos”, ha explicado Carretero.
En ese mismo sentido, Concha Gómez ha indicado que las estimaciones del sindicato apuntan a que más de un 80 por ciento de las enfermedades profesionales no se reconocen como tales sino como contingencias comunes.
Asimismo, CCOO de Extremadura subraya este año la necesidad de contar la con participación y la implicación de los trabajadores y las trabajadoras y de sus representantes en las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.
Bajo el lema ‘Enlázate, participa’, CCOO inicia este 28 de abril una campaña que se visualizará con el reparto de lazos amarillos y pancartas para colocar en las empresas, con los que se quiere poner en valor el compromiso personal por la salud de los trabajadores y la disminución de la siniestralidad laboral.
Este año se cumple el décimo aniversario de la Creación de los Gabinetes técnicos de Seguridad y Salud Laboral a nivel tripartito. Por ello, desde CCOO también se quiere destacar la “importantísima” labor ejercida a lo largo de este tiempo, tanto del equipo técnico del sindicato como de los delegados y delegadas de prevención.
Para el sindicato, “muchos” de los avances logrados durante estos diez años en la prevención de riesgos han sido posibles gracias al diálogo y la negociación que se ha ejercido entre administración, patronal y sindicatos, desarrollando acciones para el fomento de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral.
Finalmente, CCOO defiende que el compromiso de todas las partes implicadas sea “aún mayor”, especialmente viendo que la crisis está teniendo “unos efectos muy negativos”, aumentando –indica– el número y gravedad de los accidentes a pesar del descenso de la actividad.
La crisis ha hecho pasar a un segundo plano la Prevención de RRLL
CCOO de Andalucía, por su parte, advierte que la crisis económica y la necesidad de crear empleo están propiciando que “otros deberes para con los trabajadores pasen a un segundo plano, y uno de ellos sin duda es la prevención de riesgos laborales”. También remarca que la situación de crisis y el menor nivel de actividad en sectores de mayor riesgo y accidentalidad han contribuido al descenso en las cifras de siniestralidad en Andalucía aunque advierte que “no debemos bajar la guardia porque las circunstancias de un momento de baja productividad no nos pueden hacer pensar que se ha ganado la batalla”. En 2010 se registraron 94.146 accidentes de trabajo en Andalucía, de ellos 117 mortales, y se declararon 815 enfermedades profesionales, una cifra “absolutamente irreal que oculta la verdadera realidad de estas enfermedades profesionales”.
Cifras negras
Pese a todo, el sindicato denuncia que en Andalucía siguen registrándose cifras elevadas e inaceptables de accidentes y enfermedades profesionales. En 2010 se produjeron en Andalucía 94.146 accidentes de trabajo, de los cuales 85 fueron mortales durante la jornada de trabajo mientras que se registraron 32 accidentes mortales producidos “in itinere”; ascendiendo el total a 117 trabajadores muertos.
Del mismo modo se declararon 815 personas víctimas de enfermedad profesional. En este sentido, CCOO denuncia el creciente subregistro de enfermedades y la ocultación de daños, lo que “nos sitúa ante una realidad inaceptable a la que debemos hacer frente con políticas y acciones participadas”. Para el sindicato, es inconcebible que la declaración de enfermedades profesionales con baja “haya disminuido en paralelo a la caída de los accidentes”, ya que en el caso de estas enfermedades, desde la exposición a los efectos, “existe un periodo de latencia de años, por lo que no se puede manifestar un resultado tan evidente de descenso en tan corto espacio de tiempo tras la exposición”. Cuanto más “si tenemos en cuenta que las enfermedades profesionales sin baja, es decir, sin coste, sí han aumentado enormemente”.
Tampoco es de recibo, según CCOO, que la epidemia de los expuestos al amianto “quede silenciada en el duelo de las familias que pierden a sus miembros sin que exista una compensación, un reconocimiento, una acción colectiva y un trabajo serio y en profundidad por poner coto a este problema de salud pública y tratar adecuadamente a las víctimas”. También advierte sobre los cánceres laborales, de los que el Ministerio de Sanidad reconoce más de 12.000 muertes anuales por estos cánceres, aunque la falta de registro y conocimiento exhaustivo de sus causas hace que la prevención y reducción de este tipo de morbilidad sea muy difícil.
Precariedad
La central sindical también destaca que actualmente se tiene conciencia de otros daños, que “aunque denominamos emergentes siempre han acompañado al ser humano en su actividad productiva por cuenta de terceros, son los denominados riesgos psicosociales: trabajo a turnos, ritmos de trabajo a demanda, la competitividad, la retribución por objetivos, la precariedad y alta rotación en los empleos, la falta de seguridad en los puestos de trabajo, el desempleo, etc.”. Según CCOO, son modelos de empleo y organización del trabajo que propician que las empresas sean “el caldo de cultivo de agentes patógenos que producen enfermedades tales como el estrés, la fatiga crónica, el envejecimiento prematuro, el síndrome del quemado o la violencia en el trabajo”.
CCOO asegura que este 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debe servir para “recordar y reconocer a quienes han perdido su vida y su salud en el trabajo bajo unas condiciones inadecuadas” y “poner en evidencia que los daños derivados del trabajo son evitables y que los empresarios y poderes públicos tienen grandes responsabilidades en su prevención”.
Asimismo el sindicato manifiesta que el objetivo de crear empleo “no nos puede llevar a bajar la guardia” y puntualiza que, aunque dicho objetivo “es inaplazable”, también lo es “garantizar que quien va al trabajo vuelva en las mismas condiciones físicas y psíquicas en las que fue”. “Más empleo no puede ser sinónimo de menos seguridad y salud en el trabajo”, concluye.
Redacción
