La Fundación Atlantic Copper reúne a más de un centenar de personas en el primer encuentro Alumni Generación Copper- La iniciativa conecta a antiguos becados y participantes en programas de prácticas en una comunidad de talento
Celebración del primer encuentro Alumni Generación Copper
La Fundación Atlantic Copper (FAC) ha celebrado el primer encuentro de Alumni Generación Copper, una iniciativa que ha reunido a más de un centenar de personas que, a lo largo de los años, han sido becadas por la fundación o que han realizado prácticas en la empresa Atlantic Copper.
“El objetivo del encuentro ha sido crear una comunidad de talento que favorezca el intercambio de experiencias, el contacto entre generaciones y el fortalecimiento de los vínculos profesionales”, según la propia fundación.
Impulsado en colaboración con la Universidad de Huelva (UHU), la Diputación Provincial de Huelva y la Asociación de Antiguos Alumnos 3 de Marzo de la UHU, Alumni Generación Copper nace como un espacio de encuentro para compartir ideas, generar redes de contacto y acercar el talento universitario al entorno profesional.
El encuentro, celebrado en la carpa blanca del bulevar central del Campus del Carmen de la Universidad de Huelva, ha servido para poner en marcha esta red que da continuidad a la labor que la fundación viene desarrollando desde 2009 y que ya alcanza a más de 1.700 participantes.
El presidente de la Fundación Atlantic Copper, Heliodoro Mariscal, ha destacado que “con esta iniciativa seguimos avanzando en el trabajo que venimos desarrollando desde hace años en torno a la formación y el acompañamiento del talento, manteniendo el vínculo con quienes han formado parte de nuestros programas”.
Asimismo, ha subrayado que “la estrecha y constante colaboración con la Universidad de Huelva ha sido una pieza clave en este recorrido, por lo que seguir trabajando de la mano resulta fundamental para impulsar iniciativas como ésta. También queremos agradecer el apoyo de la Diputación de Huelva y de la Asociación de Antiguos Alumnos 3 de Marzo en la celebración de este encuentro”.
Con este primer evento, la Fundación Atlantic Copper pone en marcha una iniciativa con vocación de continuidad y el objetivo de consolidarse como una cita anual. El propósito es que las nuevas generaciones de personas becadas o en prácticas puedan conocer de primera mano distintas trayectorias, encontrar referentes cercanos y contar con apoyo desde el inicio de su desarrollo profesional.
Entrega de los premios en reconocimiento a sus empresas auxiliares de Atlantic Copper
Reconocimiento a empresas auxiliares
Por otro lado, con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se ha conmemorado recientemente, Atlantic Copper ha reconocido a varias empresas auxiliares por “su destacado compromiso con la seguridad y el medio ambiente” durante el año 2025 en el Complejo Metalúrgico de Huelva.
Las empresas reconocidas en esta edición son: Montajes Metálicos Huelva, ADS Sistemas Electrónicos, Alex Huelva, Jáuregui, Ingeniería y Servicios Industriales y Kaefer Servicios Industriales. Este reconocimiento distingue su desempeño en materia de prevención de accidentes y gestión medioambiental en los trabajos desarrollados en el complejo industrial.
Carlos Ortiz, director general de Metalurgia de Atlantic Copper, ha subrayado que “la seguridad y la protección del entorno son valores permanentes en nuestra actividad y un compromiso compartido con todas las empresas que colaboran con la compañía”. En este sentido, ha añadido que “el trabajo conjunto con nuestras empresas auxiliares es fundamental para seguir avanzando hacia un modelo industrial cada vez más seguro, eficiente y sostenible”.
Desde la empresa indican que mantienen una estrecha relación con el tejido empresarial de su entorno, apoyándose en una amplia red de empresas colaboradoras, de las que en torno al 60% tienen origen local o nacional. La compañía cerró 2025 con una facturación de 2.807 millones de euros, consolidando su papel como motor industrial y económico en Huelva y su entorno más cercano.
Carlos Ortiz ha destacado que “la actividad de Atlantic Copper no se entiende sin la colaboración con las empresas del entorno”. Asimismo, ha explicado que “contar con una base sólida de proveedores locales y nacionales no solo refuerza nuestra competitividad, sino que también contribuye al desarrollo industrial y social de Huelva, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y respeto ambiental”.
