Abogados Laboralistas creen que la destrucción de empleo en España continuará “a unas cifras insoportables”

 en la sección Al día

El presidente de la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas (Asnala), José Luis Roales, ha lamentado que el trabajo de estos letrados se haya incrementado notablemente “por la destrucción continua de empleo, siendo lo más llamativo y sangrante el hecho de que no ha terminado, pues sigue, a unas cifras insoportables, destruyéndose empleo mes a mes”.

Abogados Laboralistas creen que la destrucción de empleo en España continuará “a unas cifras insoportables”En declaraciones a los periodistas, Roales ha hecho esta afirmación poco antes de inaugurar en Córdoba, junto al consejero de Gobernación y Justicia de la Junta de Andalucía, Francisco Menacho, el XII Congreso Nacional de Asnala, en el que, precisamente, se pretende “analizar cuál es el contexto del mercado de trabajo que tiene el país y qué solución se le puede dar, desde nuestro punto de vista”, teniendo en cuenta el problema que suponen “cinco millones de desempleados y, además, tener una reforma laboral que ya nació caduca”, que “no está funcionando” y que hay que reorientar.

A este respecto ha detallado que, en la actual situación, los abogados laboralistas que defienden a los trabajadores están teniendo “poca carga de trabajo, porque la inmensa mayoría de los despidos que se han producido han sido improcedentes y, por lo tanto, (a los trabajadores) se les ha pagado y se han ido a casa sin posibilidad de reclamar”, mientras que los abogados laboralistas que defienden a empresas si están soportando “una carga excesiva” de trabajo, dado que son muchas las empresas que están recurriendo a los expedientes de regulación de empleo (ERE) para reducir su plantilla.

Pero lo peor de esta situación es que, según ha subrayado Roales, no ha acabado y tampoco tiene un fin próximo, sino que la destrucción de empleo proseguirá, hasta el punto de que “este año probablemente se van a superar los cinco millones (de parados) y se van a seguir superando barreras” en número de desempleados, pues ya se está “casi rozando el 50 por ciento en desempleo juvenil, algo que es absolutamente impresionante” y a lo que los abogados laboralistas quieren enfrentarse “y darle la vuelta”, con sus propuestas.

Por otro lado, el presidente de Asnala ha señalado que el ya de por sí preocupante incremento “incesante” del desempleo tiene otra derivada negativa, “el aumento enorme en la litigiosidad” laboral, lo que ha llevado al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) a establecer “refuerzos provisionales” en los juzgados, pero “el problema” es que la destrucción de empleo “y otro tipo de litigiosidad” en el ámbito empresarial y laboral no está siendo algo “coyuntural, sino que se está convirtiendo en algo permanente y el Consejo está diciendo que para una necesidad permanente no hay medios”.

Por último, “el colapso” e la demora excesiva en la resolución de los litigios laborales tiene otra consecuencia más, también negativa, ya que, según ha explicado Roales, “en los despidos improcedentes, cuando se pasan los 60 días de salarios de tramitación es el Estado el que los asume”, lo que significa “que nos está costando el dinero a todos el problema”, a lo que se suma que “se le están produciendo perjuicios importantes a los trabajadores que piden prestaciones por desempleo, pues hasta que no haya resolución no se le concede la prestación y, aunque después se le da todo de golpe, antes tiene que esperar (sin cobrar nada) y se dan situaciones realmente dramáticas”.

Europa Press

Últimas noticias
Mercados21
Resumen de Cookies

Una cookie es un fichero que se descarga en tu ordenador al entrar a determinadas páginas web. Las cookies permiten a una página web, entre otras cosas, almacenar y recuperar información sobre tus hábitos de navegación y —dependiendo de la información que contengan y de la forma en que utilices tu equipo— pueden utilizarse para identificarte.

Cookies utilizadas en el sitio Web

A continuación se clasifican las cookies utilizadas por este sitio Web:

Según la entidad que las gestiona

  • Cookies propias: Son aquellas enviadas y gestionadas directamente por esta empresa.
  • Cookies de terceros: Son aquellas que se envían al usuario desde un dominio ajeno a esta empresa.

Según su finalidad

  • Cookies técnicas: Son aquellas que permiten a los usuarios registrados navegar a través del sitio Web, del área restringida y a utilizar sus diferentes funciones, como por ejemplo, el sistema de comentarios o el buscador.
  • Cookies de personalización: Son aquellas que permiten a los usuarios acceder al Servicio con algunas características de carácter general predefinidas en función de una serie de criterios establecidos por el usuario como, por ejemplo, el idioma o el tipo de navegador a través del cual se conecta a este sitio Web.
  • Cookies de análisis o medición: Son aquellas que, bien tratadas por el sitio Web o por terceros, permiten cuantificar el número de usuarios y así realizar la medición y análisis estadístico de la utilización que hacen los usuarios del sitio Web. Para ello se analiza la navegación que realizas en este sitio Web con el fin de mejorarlo.
  • Cookies sociales: Son establecidas por las plataformas de redes sociales para permitir a los usuarios compartir contenido con sus amigos y redes.

Según su duración

  • Cookies de sesión: Son aquellas diseñadas para recabar y almacenar datos mientras el usuario accede al sitio Web.
  • Cookies persistentes: Son aquellas en las que los datos siguen almacenados en el terminal del usuario y pueden ser accedidos y tratados durante un período definido por el responsable de la cookie.