España se sitúa a la cabeza de los países con mayor nivel de bajas laborales, según Adecco

 en la sección Al día

J. G. T.   I   jorge@aluego.com   I   11.05.2012


España se sitúa a la cabeza de los países con mayor nivel de bajas laborales, según AdeccoEspaña, con una media de 11,6 días “perdidos” al año por cada trabajador, se sitúa a la cabeza de los países con un mayor nivel de bajas laborales, según el ‘I Informe Adecco sobre Absentismo’, realizado en colaboración con el Iese, Garrigues, Fremap y la Universidad Carlos III de Madrid.

Según ha informado Adecco en nota de prensa, el estudio ha analizado los datos de 1970 a 2010 de España (11,6 días), Suiza (10,9), Finlandia (8,3), Dinamarca (7), Canadá (6,8), Australia (6,6) y Estados Unidos (4,9). Entre las razones de absentismo, los expertos coinciden en señalar que “uno de los más importantes es el institucional, entendido como el marco que establece la cuantía de las prestaciones en situaciones de baja y las facilitades de tramitación”. Así, el absentismo es superior “en aquellos países en los que la cobertura por enfermedad es más generosa y/o se obtiene con más facilidad”.

Por regiones, las que presentan menor tasa de absentismo son Baleares (3,3%), Extremadura (3,4%), Andalucía (3,6%), Madrid (3,7%) y Comunidad Valenciana (3,7%). En cambio, las que tienen mayor tasa son País Vasco (5,3%), Cantabria (4,7%), Navarra (4,5%) y Galicia (4,5%).

En cuanto a sectores, la tasa de absentismo de 2010, según la ECL, es del 4,9% en Industria (5,5% en 2009), del 3,8% en Servicios (4% en 2009) y del 3% en Construcción (2,9% en 2009). Así, el mayor incremento relativo de los últimos años se registra en la Construcción, con un crecimiento del 43% entre 2003 (2,1%) y 2010 (3%).

Por otra parte, este estudio apunta que “se ha observado en todos los sectores una reducción generalizada de las horas no trabajadas por incapacidad temporal, por absentismo no justificado, por conflictividad laboral y por festivos laborales, confirmando que la crisis ha provocado una reducción generalizada del absentismo, especialmente relevante en las bajas por enfermedad”.

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